四川广运集团股份有限公司

2014年四季度（综合类）社会化招聘公告

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘各类基础性岗位人员，以补充基层岗位需要，现将有关事项公告如下：

 一、招聘岗位及岗位要求

（一）经营服务类岗位7名

1、学历要求：大专以上学历。专业不限         

2、素质要求：熟练使用办公软件，具有奉献精神和服务意识，文明礼貌。

（二）安全及监控类岗位4名

1、学历要求：大专以上学历；   

2、素质要求：熟练操作基本办公软件和GPS监控平台，能胜任本职工作；勤勉尽责，有责任心。

（三）工程管理员2名

1、学历要求：本科以上学历。工程管理、工程造价等相关专业；            

2、素质要求：熟悉工程项目基本知识，熟悉常用制图软件，具有良好的文字功底和沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件。

（四）机务及维修2名

1、学历要求：大专以上学历。网络技术、计算机、汽车修理等相关专

2、素质要求：熟悉网络技术和系统建立与维护，熟练掌握常用办公软件、熟悉汽车修理技术。

（五）统计员（点钞）1名

1、学历要求：高中以上，统计类相关专业优先

2、素质要求：能吃苦耐劳，能适应连续枯燥工作，能熟练运用各种点钞设备。

（六）*群人力类2名

1、学历要求：大专以上学历。人力资源管理、行*管理、思想*治、马克思主义等相关专业；          

2、素质要求：熟悉人力资源法律法规，具有一定的*工工作能力，有一定的组织工作能力和沟通协调能力。

  二、招聘基本条件

（一）具有较高的*治素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违法违纪违规等不良记录。

（二）具有良好的心理素质，身体健康。

（三）具有较强的服务意识，能吃苦耐劳，服务基层。

（四）大专及以上学历，有相关基础工作经验或能力优异者，应聘偏远基础性岗位者，可适当放宽。

（五）有下列情况之一者，不予受理应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、有其它违反国家法律、法规行为列入黑名单的。

三、报名方式及咨询电话

报名方式：本次报名设网上报名和现场报名，网上报名投递简历至公司邮箱，现场报名到广运集团公司四楼人力资源部；

联系人：赵桂强

咨询电话：0839-3320031

工作邮箱：gyrlzy@163.com，邮件投递主题请用(应聘岗位+姓名）备注，便于简历登记和筛选。

四、招聘流程

       发布招聘公告—简历收集—简历筛选—专业笔试—结构化面试—资格审查—体检—录用。

     笔试内容根据岗位专业相关性基础知识。面试一般采用结构化面试。

五、薪酬福利

一经录用将按照国家规定购买五险一金，满三年可享受企业年金，薪酬及其他福利按照集团公司相关管理制度规定执行。

     六、其他事项

（一）应聘者对所提供资料真实性负责，公司对应聘者资料具有保密责任；

（二）本公告未尽事宜由人力资源部负责解释。

       四川广运集团股份有限公司

       2014年11月15日